.avif)

Proces awansu zawodowego uległ bardzo dużym zmianom, zwłaszcza jeśli chodzi o ścieżkę nowego awansu. A co z Nauczycielami, którzy realizują awans na starych zasadach. Sprawdź co proponują zasady przejściowe
Nauczycielom, którzy do 31 sierpnia 2027 r. nie uzyskają stopnia nauczyciela mianowanego według przepisów dotychczasowych, oraz nauczycielom, którzy do 31 sierpnia 2022 r. nie uzyskali stopnia nauczyciela kontraktowego, do okresu odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela wlicza się okres dotychczasowego zatrudnienia nauczyciela w przedszkolu w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami, z wyłączeniem okresów nieobecności nauczyciela w pracy trwających nieprzerwanie dłużej niż 30 dni, z tym że w przypadku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela w wymiarze:
Nauczyciele, którzy do 31 sierpnia 2022 r. uzyskają stopień nauczyciela kontraktowego, mogą ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego na podstawie przepisów dotychczasowych (a więc ustawy - Karta Nauczyciela w brzmieniu sprzed 1 września 2022 r. oraz rozporządzenia z 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli).
Nauczyciele, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 roku uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego, realizują staż w wymiarze 1 rok i 9 miesięcy.
Nauczyciel może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w przedszkolu co najmniej 2 lat od uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego.