

Zgodnie z aktualnym projektem przygotowanym przez resort edukacji, zaplanowano 3% wzrost minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli w 2026 roku. Ta planowana podwyżka wynika bezpośrednio z zapisów ustawy budżetowej, w której kwota bazowa (element bazowy służący do wyliczania płac) została podniesiona do poziomu 5 597,86 zł.
Jak realnie zmienią się zarobki nauczycieli w 2026? Warto sprawdzić, o ile wzrośnie miesięczna wypłata brutto:
Choć dokument to obecnie projekt rozporządzenia, przewiduje on, że nowe stawki będą obowiązywać z wyrównaniem od początku roku. Zaplanowane podwyżki dla nauczycieli 2026 mają charakter waloryzacyjny, co oznacza, że każde wynagrodzenie zasadnicze zostanie dostosowane do aktualnej sytuacji gospodarczej.
Opublikowany projekt rozporządzenia wprowadza zmiany w portfelach pedagogów. Zaplanowane na 1 stycznia 2026 r. podwyżki dla nauczycieli zakładają wzrost stawek o 3%. Nowe przepisy określają, ile wyniosą minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, które będą wyższe w porównaniu do kwot obowiązujących od 1 stycznia 2025 roku.
Głównym motorem zmian jest ustawa budżetowa, w której kwota bazowa dla pedagogów została podniesiona do poziomu 5 597,86 zł. To właśnie od niej zależą średnie wynagrodzenia nauczycieli w 2026 roku. Wraz z wzrostem wynagrodzenia zasadniczego pójdzie także realna wypłata, ponieważ wyższa podstawa oznacza automatycznie większe dodatki.
Rzeczywiste wynagrodzenie nauczyciela obejmie wyższe kwoty z tytułu:
Nowe minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego są ściśle powiązane z posiadanym stopniem awansu zawodowego oraz wykształceniem (np. ukończone studia podyplomowe). Choć projekt zakłada wzrost nauczycieli o 3 proc., ostateczna pensja zależeć będzie od osobistej sytuacji zawodowej pracownika.
Warto podkreślić, że jeśli przepisy wejdą w życie z opóźnieniem, pedagogom przysługiwać będzie pensja dla nauczycieli z wyrównaniem od 1 stycznia. Planowane wynagrodzenia nauczyciela mają na celu dostosowanie zarobków do aktualnych wskaźników makroekonomicznych, co bezpośrednio wpłynie na średnie wynagrodzenie nauczycieli w 2026 roku.
Od 1 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać nowe minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Wzrost płac o 3 proc. oznacza, że zarobki nauczycieli pójdą w górę. Zgodnie z projektem, minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli w poszczególnych grupach kształtuje się następująco:
W tej najliczniejszej grupie wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli zaplanowano wzrosty od 155 zł do 186 zł brutto:
Osoby posiadające inne wykształcenie (np. ukończone studia podyplomowe przy braku tytułu magistra) również otrzymają wyższe wypłaty:
Wszystko wskazuje na to, że zapowiadane zmiany w portfelach pedagogów staną się faktem. Choć dokument znajduje się obecnie na etapie legislacyjnym, nowe stawki mają obowiązywać z mocą wsteczną, co oznacza podwyżki dla nauczycieli z wyrównaniem od 1 stycznia 2026 r. Taki mechanizm gwarantuje, że bez względu na datę końcowego podpisania dokumentu, każda pensja dla nauczycieli zostanie przeliczona zgodnie z nowym taryfikatorem.
Mimo że tegoroczne podwyżki dla nauczycieli 2026 mają raczej charakter waloryzacji inflacyjnej niż radykalnego wzrostu, są one stabilnym elementem planowania wydatków przez jednostki samorządu terytorialnego. Mechanizm wyrównania od 1 stycznia gwarantuje, że nauczyciele nie stracą na przedłużających się procedurach podpisywania dokumentów przez Ministra Edukacji. Dla wielu osób kluczowe pozostaje również utrzymanie mechanizmu jednorazowego dodatku uzupełniającego, który wypłacany jest, gdy średnie zarobki w danej gminie nie osiągną ustawowych progów.