Specjalista/-ka ds. pedagogicznych (szkoła podstawowa)

Poznajmy się!

Tworzymy Inso – aplikację, która wspiera codzienną pracę przedszkoli i żłobków w całej Polsce 🏫💻 Naszą misją jest ułatwianie zarządzania placówkami, a realizujemy ją dzięki bliskiej współpracy z setkami dyrektorów i właścicieli. Wspólnie eliminujemy biurokrację, dostarczając dziecinnie proste i efektywne rozwiązania 👩‍🏫

‍

Z naszej aplikacji korzysta już blisko 2 000 placówek 📊, a my nieustannie się rozwijamy! 🎉

‍

W ramach naszej działalności powstał Menadżer Pedagogiczny – wirtualny asystent dyrektora, który pomaga w realizacji zadań związanych z nadzorem pedagogicznym.

‍

Poszukujemy osoby, która wesprze nas w dalszym rozwoju Menadżera Pedagogicznego i pomoże rozszerzyć jego możliwości. 🚀

‍

Twoja rola

Szukamy doświadczonego dyrektora/dyrektorki szkoły podstawowej, który/która pomoże nam zrozumieć specyfikę zarządzania szkołą i przeniesie tę wiedzę do naszego oprogramowania.

‍

Będziesz osobą, która łączy świat edukacji szkolnej z zespołem produktowym i technologicznym Inso. Twoja wiedza i doświadczenie bezpośrednio przełożą się na narzędzia, z których będą korzystać dyrektorzy szkół w całej Polsce.

‍

Na co dzień współpracujemy z dyrektorami przedszkoli – Ty pomożesz nam zrobić to samo dla szkół. 📚

‍

Twoje zadania

✔ Opracowywanie wzorów dokumentów 📝 – tworzenie szablonów dokumentacji szkolnej, które posłużą innym dyrektorom

✔ Rozwój generatorów dokumentów 🛠️ – współpraca z Kierownikiem Produktu i zespołem specjalistów pedagogicznych (dyrektorów przedszkoli) przy projektowaniu funkcjonalności dla szkół

✔ Dostarczanie wiedzy merytorycznej 🎓 – dzielenie się praktyczną wiedzą z zakresu organizacji pracy szkoły, nadzoru pedagogicznego i dokumentacji

✔ Tworzenie artykułów merytorycznych ✍️ – pisanie treści na bloga Inso z zakresu nadzoru pedagogicznego, prawa oświatowego i zarządzania szkołą

✔ Śledzenie zmian w prawie oświatowym 📋 – informowanie zespołu o nowych przepisach i wymaganiach dotyczących szkół podstawowych

✔ Konsultacje i wsparcie 🤝 – w przyszłości: pomoc dyrektorom szkół korzystającym z naszych rozwiązań

‍

Wymagania

🟦 Wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym

🟦 Stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego

🟦 Ukończone studia podyplomowe z zarządzania oświatą lub kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą

🟦 Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku dyrektora/dyrektorki szkoły podstawowej prowadzonej przez JST

🟦 Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu nadzoru pedagogicznego, opracowywaniu dokumentacji i organizacji pracy szkoły

🟦 Lekkie pióro – umiejętność pisania przystępnych i merytorycznych tekstów

‍

Mile widziane:

⭐ Doświadczenie w edukacji przedszkolnej, w szczególności jako dyrektor przedszkola prowadzonego przez JST

⭐ Zainteresowanie technologią i nowoczesnymi narzędziami w edukacji

⭐ Umiejętność jasnego przekazywania wiedzy i tworzenia materiałów merytorycznych

⭐ Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań cyfrowych w placówce

‍

Nasz proces rekrutacyjny

W procesie rekrutacji będziemy się kontaktować z wybranymi przez nas osobami na poszczególnych etapach, w zależności od wyników poprzednich kroków.

‍

📩  I.CV Na początek prosimy Cię o przesłanie swojego CV.

‍

📞 II. Rozmowa telefoniczna z Klaudią (Head of Administration & HR), podczas której poznamy się lepiej. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, aby sprawdzić, czy odpowiada ono naszym potrzebom, a jednocześnie upewnimy się, że nasze oczekiwania i możliwości są zgodne z Twoimi umiejętnościami i aspiracjami.

‍

🏢 III. Spotkanie z Mateuszem (CEO) – opowiemy Ci więcej o produkcie, wizji i roli, którą chcemy Ci zaproponować.

‍

🤝 IV Spotkanie finałowe z Mateuszem, Patrycją (Specjalistka ds. pedagogicznych) oraz Dominiką (Head of Product) – sprawdzimy wzajemne dopasowanie i porozmawiamy o szczegółach współpracy.

‍

✅ V. Oferta lub feedback Na koniec procesu przedstawimy Ci ofertę współpracy lub udzielimy feedbacku, który może pomóc Ci w dalszym rozwoju.

‍

Czekamy na Twoje zgłoszenie! 😊